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Association et inclusion

Publication le Lundi 28/12/2020

Afin de lutter contre les discriminations au sein des associations, le Mouvement associatif a mis au point Inclusiscore, un outil d'évaluation en ligne permettant à chaque association d’examiner son niveau d’inclusion.

 

- Des inégalités nombreuses influent sur l'engagement dans les associations (origine sociale, inégalités territoriales d'accès à l'engagement, inégalités économiques d'accès à l'engagement, bénévolat plus masculin ou plus féminin dans certaines associations etc.);

- Certaines pratiques des associations peuvent renforcer les inégalités (responsabilités associatives restant à la main des séniors et des hommes, absence de délégation de la part de certains dirigeants associatifs qui fragilise la transmission au sein de l'association, certaines vulnérabilité nécessitent une accessibilité et une adaptation des missions bénévoles, l'accueil parfois «privilégié» des bénévoles qui ont des compétences, avec une frontière parfois tenue avec un processus de recrutement etc.);

- Certaines questions liées à l'ouverture à tous sont peu ou pas posées dans le cadre du fonctionnement interne de l'association et de sa gouvernance (homophobie, racisme, parité etc.);

Pour Le Mouvement associatif, la question de l'inclusion doit se poser plus globalement tant vis-à-vis du projet associatf, que de l'ouverture de l'association, que vis-à-vis de la gouvernance.

 

Testez votre association ici ; et envisagez des pistes de réflexion et d'amélioration.

 

 

 

 

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